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芮小苗校长在学校二届八次教职工代表大会上的工作报告
2016-03-21 08:30     (点击: )

各位代表、同志们:  

现在,我代表学校向大会报告工作,请予审议,也请列席代表提出意见。  

一、2015年工作总结  

2015年,我校深入贯彻落实党的十八大和十八届五中全会精神,全面贯彻党的教育方针,以立德树人为核心,以提升人才培养质量为中心任务,以开展“三严三实”专题教育为切入点,积极开展科学研究,提升服务社会能力,科学谋划“十三五”规划及转型发展战略,较好地完成了全年各项目标任务,为学校“十三五”发展夯实基础。  

(一)转型引领、以评促建,人才培养工作呈现新气象  

1.专业、课程建设及人才培养取得新进展。我校被确定为辽宁省转型发展试点高校,4个专业获批辽宁省转型发展试点专业,1个专业获批辽宁省优势特色专业;在辽宁省专业综合评价中,能源与动力工程、工业工程2个专业获省属院校第一名,参评4个专业全部进入省属院校前4名;遴选出2个专业开展专业认证试点工作。学校首次开展了校院两级近500门本科课程评价工作,完成了校级11门公共基础课、19门专业基础课和26门专业课的抽检评价;4部教材入选国家“十二五”规划教材;2门课程入选辽宁省精品资源共享课2015年新生报到3025人,报到率为97.05%;学生获省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛特等奖1项、一等奖5项;学生竞赛获国际二等奖1项、三等奖1项,国家一等奖5项,省级特等奖2项,共获得省级奖项295项。学校荣获“2015年全国毕业生就业典型经验高校50强”称号,成为全国获得该荣誉的28所省属本科院校之一;2015届毕业生3102名,离校就业率达94.18%,年终就业率达到95.81%,创历史新高;获“沈阳市高校就业创业工作先进单位”。出台政策与政府、企业签订战略合作协议及创业联盟协议;学生科技协会与创业中心进驻大学科技园,大学生创业典型张文刚荣获“2015年全国大学生创业英雄10强”和“2015年感动沈阳道德模范”称号  

2.加强实践教学及其管理与研究工作获批2个省级大学生校外实践教育基地1个省级学生创新创业教学基地;企业捐赠2个实训中心、联建1个实验室,获赠价值近千万元的实验设备;获批国家级大学生创新实验项目28项、省级60项完善教学管理制度体系建设,强化教学督导工作高度重视课堂教学质量,对获得首届教学质量奖的10名教师给予重奖,同时开展了第二届教学质量奖评选工作;编制发布了《2013-2014学年本科教育质量白皮书》和《2014年本科教学质量报告》;完成高职高专中外合作办学专业考察评价;完成4个新设本科专业的预评估工作。获批省市级教研立项49项;获辽宁省高等教育学会“十二五”优秀高教研究学术成果一等奖2项。  

3.完善师资队伍及教学资源建设。全年完成岗位招聘博士18人,硕士18人;获中央财政资助师资队伍建设资金230万元;完成了2012至2014年新入职的88名教师的培训和指导;2人获批国家外国专家局出国培训项目全额资助并赴国外研修;2人获评省“千层次人才”;1人获评省级教学名师;1人获评省级优秀教师。完成5个专业资源库和6个课程资源库建设的中期检查;网络教学综合平台(MOOC版)正式开通;实现了办公区、教学区、图书馆和学生宿舍无线网全覆盖;新增图书3.5万册,订购报刊766种。  

强化绩效、提高质量,学科建设与研究生教育稳推进  

4.加强学科建设和研究生培养开展以电气工程、动力工程及工程热物理两大学科为龙头的学科建设工作,对重点建设学科进行绩效考核和经费使用监督,顺利完成了我校学科建设规划制定和审核工作。首届毕业研究生29人全部获得硕士学位,其中2人考取博士生,实现100%高水平就业;2015年录取研究生56人,比上一年增长21.7%;完成新一轮研究生培养方案和相关制度的修订;与华电电力科学研究院东北分院签署联合培养研究生协议;新增研究生企业导师1人;获全国研究生数学建模竞赛三等奖1项。  

夯实基础、不断创新,科技与产业工作持续增效  

5.科研平台及队伍建设取得新进展。获批辽宁省特种光电转换单晶体材料制备技术重点实验室,研发的STO晶体质量达到国际领先水平;积极筹备建立国际联合研究平台;获批建设沈阳市区域治理与社会发展研究所;成功申报沈阳市太阳能发电及智能微电网专业服务中心。动力工程及工程热物理学科团队获批省级创新团队;1人获评辽宁省高等学校优秀科技人才,1人获评辽宁省高等学校杰出青年学者。  

6.科研研究及服务社会能力进一步提升获批国家社科青年基金1项,教育部人文社科项目1项,国家自然科学基金1项;获批省级各类科研项目64项,市级各类科研项目24项获辽宁省科技进步奖三等奖1项,哲学社会科学成果一等奖1项科研经费到款额达到1243万元。完善专利电子申请系统,全年接受各类专利申报38项;授权各类专利60项仿真中心累计完成培训9850人次;组织各类校外企业培训26期,培训人员达933人次,实现培训收入40万元完成2项仿真机开发项目。成功主办第七届全国动力工程领域工程硕士教育协作组会议、2015能源互联网高峰论坛和第九届中国房地产学术研讨会;举办10场“辽海讲坛”学术报告;《学报(自然科学版)》首次获评“辽宁省一级期刊”。  

7.科技园建设与产业发展态势良好。与沈北新区政府签订共建国家大学科技园合作协议;参与发起创建“辽沈创新创业联盟”,我校为首任主席单位;成功申报沈阳市创业孵化基地,获得资金80万元,获“沈阳市优秀创业孵化基地”称号;完成了上级单位对校办企业的3项调查审计工作。加大科技园区大学生创业基地建设;目前科技园累计入驻企业及科研机构61个,符合孵化条件企业44个。  

)加强教育宏扬典型,团学与就业工作成果显著  

8.强化思想政治教育及典型引领作用举办“社会主义核心价值观宣传”活动;1个项目获市大学生思政教育创新奖特等奖;1人获市高校形势与政策教育课堂教学大赛一等奖;2人获省高校思政课青年教师教学大赛三等奖。完成优秀学生事迹读物《榜样领航青春》编纂工作;邀请田永清将军、优秀校友李耀奇来校作专题报告;1人获评辽宁省华育十佳大学生;1人获评沈阳市优秀大学生标兵;2人获评沈阳市模范大学生;截至2015年底共有4名学生入选省教育厅大学生优秀事迹报告团。  

9.推进学团工作队伍建设。继续实施“辅导员职业能力提升计划”,选派的第二批优秀辅导员骨干在清华大学完成实践学习。获第四届全国高校辅导员职业能力大赛第一赛区二等奖;获辽宁省高校“千名辅导员万家行”活动优秀组织单位1个团总支荣获“沈阳市先进团委”称号;2个社团获评市级十佳大学生社团;1支暑期社会实践团队获评市级示范团队,2个实践案例获评市级优秀活动成果;学校获评市级大学生暑期社会实践活动优秀组织单位;“工程之声”广播台获评“辽宁省高校十佳广播台”。  

10.校园文化建设与学科竞赛取得优异成绩。启动大学生“十大志愿服务项目”主题活动,带动3000余名学生投入志愿服务,获评辽宁省高校校园文化建设成果二等奖;举办校园科技文化节和团支部节、社团节,组织14场次高雅艺术进校园演出活动  

构建平台、促进交流,国际教育与继续教育协同发展  

11.积极拓展国际教育与交流全年校级代表出访11人,其中教师8人,行政人员3人;成功申报省教育厅“国际知名学者讲学专项资助项目”,累计获得资助经费43.6万元;接待海外来访团组7批次,聘请外国专家28人次,招聘语言教师19人;国教院全年实现收入1964万元,增加学校教育经费1243万元。与1所国外大学签署研究生双学位培养协议,与2所国外大学签订合作框架协议;积极筹备申请办理红河国际学院合作办学延期手续;为学生赴海外交流学习创造条件,全年共有24名学生分别到三所国外合作大学学习。  

12.稳步推进继续教育工作。全年招收函授生485人,自考生56人;受理考试业务3587人次;组织各类职业鉴定、考试1689场次,接待考生52677人次组织各类培训96期,培训人员4977人次全年实现收入1543万元,增加学校教育经费762万元。  

(六)提高效能、凝聚共识,管理与服务水平不断增强  

13.编制《章程》、绘制蓝图推动转型发展。完成学校《章程》制定工作,省教育厅核准批复;依据《章程》修订完善了相关制度体系,改善学校内部治理结构,进一步强化依法治校。召开转型发展座谈会、转型发展干部培训会,统一了转型发展思想;起草了我校《转型发展实施意见》,明晰了转型发展的实施路径及政策举措;结合转型发展工作的要求,调整了相关部门和机构的设置,为转型发展奠定基础。启动“十三五”规划编制工作,通过座谈会广泛征意见建议,深入开展校内外专项调研;结合高等教育发展和我校转型发展实际,起草了我校《“十三五”规划(草案)》,已提交教代会征求意见,其他各专项规划正在同步制定中。  

14.加强财务、审计与资产、岗位管理工作。全年总收入2.74亿元,比预算增加4854万元;获得中央与地方共建专项资金1800万元;全年支出2.38亿元;严格执行财务活动“收支两条线”规定,加强财务监管;完成学校全部财政性结转资金清理工作,共清理财政项目支出3515万元。完成资产采购7200余万元,节约资金70余万元;完成新增资产入账,库存资产盘点调剂以及资产报废审核工作;开展教师公寓建设工程自检自查工作;联合校内多个部门对3个校办企业进行了审计;完成多个建设工程的财审工作,合计审减额达285万元。完成了学校教职工五年聘期考核和年度绩效考核工作;开展“吃空饷”专项整治工作;完成全校中层干部及普通干部817档案及相关事项的审核、排查工作;完成在编在岗人员基本工资核定补发;完成851人薪级工资晋升;完成417人提取住房公积金工作,合计提取金额625.5万元;完成在职人员医疗保险缴费基数调整。  

15.基建与后勤工作保质完成完成新建学生宿舍主体工程;完成学生四食堂改造工程并通过合格验收;完成校园基础设施维护维修、校园环境治理和楼宇管理工作;完成教师公寓主体工程建设,配套工程正在有序开展。完成教职工的采暖费报销;起草了《教师公寓物业管理方案》大学城宾馆全年共接待各类学习、培训、会议等团组75批次。完善校园安全防护设施建设及维修;组织消防培训演练及反恐演练18场全年无重大校园安全事故发生;获评省、市两级“平安校园建设先进单位”称号。  

16.民主管理及其他工作扎实推进13个部门召开了二级教职工(代表)大会;加大政务信息公开力度,编制《2014-2015学年信息公开工作年度报告》;实现党委会纪要、校长办公会纪要及学校领导班子日程全部公开;加强党委书记信箱和校长信箱的管理,积极回复解决师生员工的建设和诉求;学校获评“辽宁省职工职业道德建设先进单位”;1人获“沈阳市五一奖章”,1人获“沈阳市技术创新能手”;民主党派基层组织建设进一步加强;成立黑龙江省校友会完成定点扶贫单位派驻干部轮岗工作,投入13万余元完成扶贫建设项目;走访慰问了离退休人员和在职特困教职工关工委工作持续深化;组织了全校教职工进行体检;举办2场校史校情专场报告,完成全校二级档案管理网络更新;严格文件印章管理,全年无失密、泄密事件发生;获市级征兵工作先进单位。  

突出重点、整体推进,省团校工作再上新台阶  

17.完成团中央和省委、省政府各类年鉴共青团部分的编纂工作;成功申报团中央课题1项,省市级各类课题6项;获省级各类科研、教研成果奖4项;全年举办各级培训班19期,培训学员1529人;实现培训收入113万余元。  

加强领导、落实责任,党的各项建设卓有成效  

18.扎实开展“三严三实”专题教育。完成群众路线教育实践活动“回头看”自查工作;开展了3个专题的“三严三实”教育学习,举办5场专题报告;召开校院两级专题民主生活会和组织生活会;制定《“三严三实”专题教育边学边查边改工作方案》,完成了新一轮办公用房改造及调整工作,全校减少办公用房面积722平米  

19.基层党组织及干部队伍建设进一步强。完成校内各部门三项党建工作调研与督查工作;落实二级单位党政联席会议制度;完成基层党总支、直属党支部书记述职评议考核工作;党校围绕学校中心工作开办了5个专题研讨、培训班;全年开展两级理论中心组专题学习、报告10次;5项党建课题获辽宁省高校工委立项,首次获批重大项目1项;全年共发展党员258名。完成新一届中层领导干部集中换届调整工作,正职平级调整及任命63人,新选任7人;副职平级调整及任命55人,新选任8人,并进行了干部培训;出台了《中层干部日常监督管理办法》,建立起中层干部动态管理机制,对工作不得力的中层干部进行了及时调整;完成二级部门领导班子和中层干部的考核工作  

20.深入推进党风廉政建设。强化党风廉政建设中的党委主体责任和纪委监督责任,制定了《关于加强党风廉政建设的实施意见》;按照“党政同责、一岗双责、违规追责”要求,学校领导与全校各部门中层干部、部门负责人与全体教职员工层层签订了《党风廉政建设与反腐败工作承诺书》;采取多种形式强化廉政教育,4个项目获市教科纪工委立项;加大重点领域和重点部门的监督力度,清除了形成“小金库”的潜在隐患;严处理了违纪的党员干部。  

21.宣传工作开拓新局面。开通学校官方微信平台;学校10项新闻受到省市各级媒体的关注和报道;学校网站编辑发布各类网络新闻、通知公告、图片消息600余条;《校报》开通手机报,在舆论导向和校园文化传播方面发挥了重要作用。  

在取得成绩的同时,我们也要看到学校发展中仍然存在不足。一是学校内部存在因循守旧、转型发展惰性较强的现象,改革创新动力不足,转型步伐不大;二是学校学科建设底子薄,特色学科实力还不够强;是人才培养模式创新不够产教融合、校企合作亟待深化;四是教风、学风建设力度有待加强;五是学校建设发展的资金瓶颈仍然存在,生均教育经费投入不够,精细管理、开源节流亟待加强。  

二、2016年工作要点  

按照学校中心工作与党风廉政建设工作“同安排、同部署、同落实”的要求,经学校党委研究,确定我校2016年工作总体思路是:全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实三部委及省政府关于高校转型发展的文件精神,牢固确立人才培养在学校工作中的中心地位,用雷锋精神建校育人,坚持以改革创新为动力、以立德树人为根本、以提高质量为核心、以转型发展为路径,管理和学科上水平、开源和节流上效能、教育和教学上质量,促进学校开放、促进校企合作、促进学校和谐,为我校“十三五”发展开好头,为辽宁经济和行业发展作出应有的贡献。  

(一)统一思想、明确任务,快速推进学校转型发展  

1.科学制定“十三五”发展规划及我校转型战略。结合三部委转型发展文件精神及辽宁省教育事业发展“十三五”规划,用转型的思维重新审定学校办学理念、办学定位等顶层设计,科学制定我校《“十三五”发展规划》,为学校未来五年的发展谋篇布局;出台落实我校《转型发展实施意见》,成立“转型发展领导小组”快速推进我校转型发展;各校领导深入二级学院联系点,指导二级学院转型发展工作。  

2.实施目标管理促进二级学院发展。出台《二级学院转型发展工作业绩目标考核指标》体系,明晰二级学院职责,扶持激励二级学院转型发展;强化二级学院办学的主体地位,简政放权,对二级学院和有关部门实施目标管理年内完成全部二级学院与企业共建或共建专业工作;完善和建立二级专业指导委员会和课程建设委员会;加快转型步伐,努力创建辽宁省转型发展示范学校。  

(二)深化改革、创新培养,不断提高应用型人才培养质量  

3.优化专业结构布局、修订人才培养方案。各二级学院要在行业和企业支持下全面梳理、调整专业设置及培养方向,实现专业与地方产业集群、行业产业链的对接,大幅提高应用型人才培养质量;充分发挥校内外专业综合评价作用,形成科学调整、设置专业的机制,集中力量办好地方行业急需、优势突出、特色鲜明的专业;做好3个专业的省专业综合评价和4个新设专业的评估工作;发挥4个省级转型发展试点专业的示范作用。充分调研,根据行业、企业需求,邀请行业、企业专家参与各专业的人才培养方案修订,制定符合转型发展要求的人才培养方案,体现与企业合作培养人才的原则,以能力为本位科学构建各专业课程体系,实现课程内容与职业标准对接、实践教学过程与生产过程对接。  

4.强化教学改革与管理,提升人才培养质量。教学改革重在课堂教学,加大力度规范教学秩序,提升课堂教学质量;强化新的教学模式、教学方式与教学手段在人才培养过程中的应用,开展与企业合作培养学生试点工作;积极组织、指导二级学院申报国家及省教学质量工程项目,发挥教学质量工程的引领示范作用;积极参与国家与省级“卓越人才培养计划”;强化学生课程设计、毕业设计与解决实际问题相结合,强化实习实训质量;确保全年投入1718万元用于教学工作;采取多种手段提升教育教学质量,英语四级一次通过率努力达到30%,累计通过率力争达到62%以上,学生考研率力争达到7%以上。以能力为核心整合重构课程体系,全校每个专业均构建1-2个“能力培养课程模块”,并完成相对应的实践教学项目群;探索转型发展中的实践教学内涵,实施与之相适应的实践教学模式;积极引导高年级学生参与教师科研项目,提升实践能力。重点建设好校工程实训中心;各二级学院要积极与行业、企业在校内共建实习实验实训中心和基地,强化学生工程背景;鼓励学生考取相关职业资格证书,实现毕业生职业资格证书考取率大幅提升。推进考风建设与考试考核方法改革,实行教考分离,建立试题库和多套试卷随机抽取制度,建立以过程考核、能力考核为主,结果考核为辅的多样性考试考核制度体系,严把“考试关、升级关、毕业关、学位关”;建立基于“互联网+”的高效教务管理平台;启动标准化考场建设;建立健全校院两级督导体系和科学有效的评教体系;开展服务于转型发展的教学改革研究立项工作,鼓励围绕专业建设、课程建设、课堂教学、实践教学等微观教学环节开展教学研究。加强招生与就业联动机制,根据专业建设情况、学生就业情况合理编制招生计划,优化招生专业结构;加大宣传力度,提高生源质量;继续加大就业市场开发建设;毕业生就业率及就业质量不低于去年水平。  

5.加强创新创业体系和信息资源建设。把创新创业教育充分融入课程和人才培养全过程;充分发挥大学科技园大学生创业孵化基地作用,各二级学院应在科技园建设自己的“双创空间”;鼓励、指导学生参加相关竞赛提升创新创业能力。有计划实施图书馆大流通改造,加强文献资源建设,实现年生均增加图书3册以上;以学校无线网为依托,继续提高校园网速度;建设共享数据中心平台,积极推进网络教学平台的广泛应用;加大精品课、资源共享课等数字教学资源的制作;增加多媒体设备维修投入,确保课堂教学效果。  

(三)突出特色、强化应用,深入推进学科建设与研究生培养  

6.强化学科内涵建设、增强研究生培养质量。按照辽宁省一流特色学科标准,确保投入60万元资金重点开展电气工程及其自动化、热能工程2个辽宁省重点培育学科建设,推进校重点学科、重点扶持学科建设;按照转型发展要求,优化学科方向,推进学科交叉,培养和引进学科带头人,加强学科团队建设,构建学科平台,以应用研究为主,同时开展有特色的基础研究。确保通过教育部“特需”工程硕士项目验收;力争建设1个省级研究生校企联合培养基地、建设1个省级研究生创新与学术交流中心;开展研究生精品课程建设;做好研究生思想政治教育和就业工作。  

(四)加强合作、促进转化,实现科技与产业工作快速发展  

7.加强科技创新团队与平台建设。积极吸纳企业专家,引入国际科技资源,注重从科研与教学一体化入手建设科技创新团队;积极与企业联合建设工程实验室及研发中心,修订、落实符合学校建设规划的专职科研人员队伍编制计划;做好省级2011协同创新中心建设及验收工作。修订科研成果认定等管理制度,增强科技创新和科技成果转化活动,重奖高水平成果;力争获得省级科技奖2项,市级科技奖3项,获得国家级项目5项,EI、SCI、SSCI、CSSCI等检索收录论文120篇以上;推动横向项目经费增长,科研到款额增长50%;鼓励教师积极申报各类科研项目及科技奖励。  

8.加大科技园建设及校有企业经营管理力度。深化与沈北新区政府合作,力争获批国家级大学科技园;提升科技园与学校科技工作的关联度,全年实现技术开发、服务,技术咨询及转移10项以上;引入社会、风险投资基金和政府资金,设立“科研孵化种子基金”,加强科技成果转化;完善科技园服务体系,继续深化“辽沈创新创业联盟”等建设工作。开展对现有权属企业进行清理,建立企业目标绩效考评体系,确保国有资产保值增值;促进校有企业与二级学院在开发新技术、新产品及人才培养中全面合作;鼓励校有企业开辟5个校外实习实训基地,服务学校的科学研究和人才培养。完成风电仿真系统等三个项目的开发、推广应用工作;做好校内学生仿真培训实习工作;积极争取横向项目,扩大与企业、单位的培训合作,提高经济效益。  

9.积极开展学术交流活动。聘请高水平专家学者来校进行学术交流,全年组织校内外高水平专家教授做学术报告不少于30次;结合学校转型发展加强《学报》特色栏目建设,严把学术关和政治关,完善校内外审稿专家库,进一步增强《学报》在升本高校中的优势地位。  

(五)立德树人、深化服务,切实加强学团工作  

10.加强大学生思想政治教育。以“雷锋精神”引领大学生践行社会主义核心价值观,开展“诚信·感恩·责任”主题教育活动,树立“百优十佳”等大学生典型;实施好青年马克思主义者培养工程,强化优秀学生及学生干部队伍建设;加强基层团组织建设,适时召开团代会及学代会;大力开展校园文化活动,组织青年学生踊跃参与各类竞赛;进一步加强大学生志愿服务工作;加强辅导员队伍建设,使辅导员成为学生的良师益友;力争在省级辅导员大赛中获得较好名次。  

11.深化学风建设。严格执行学分、学籍管理制度;推进以学业指导为主要内容的入学教育课程建设;加强学生宿舍管理与服务,发挥宿舍育人功能,将寝室的学习风气作为学风建设重要组成部分;加强学生日常管理,严禁学生在上课时间参加任何与课堂教学无关的活动;坚持学生早操制度,鼓励学生每天锻炼一小时,每月读一本好书,每月听一次报告,引导学生养成良好的生活和学习习惯  

(六)拓展合作、强化培训,提升国际教育与继续教育办学质量与效益  

12.加强国际合作办学与对外交流。积极申报本科中外合作办学项目,启动与莫道克大学合作办学项目的筹备和申报;完成红河项目续办工作;启动中外合作办学质量认证;启动留学生招生与教育工作;建好语言中心,打造特色英语培训。邀请国外专家学者来校讲学30人次,为相关二级学院聘请国外专家参与进行专业建设及人才培养方案制定;加大“双师双能型”教师的海外研修培养力度,计划全年派出5-8名骨干教师进行海外研修与交流;做好学生国际交流工作。国际教育学院力争全年实现利润1430万元。  

13.拓宽继续教育培训服务领域。筹备召开继续教育工作会议;探索校校合作模式,稳定成人教育办学规模;修订成人教育培养方案,加大技术技能型人才培养力度;加强培训教师队伍建设;加强职业技能鉴定资质和培训资质标准化建设;加强非学历教育培训市场和项目开发,拓宽培训服务领域,加大创收力度,力争全年实现利润805万元。  

(七)科学管理、提质增效,促进管理与服务工作再上新台阶  

14.推进科学民主管理。做好教职工代表大会和工会会员代表大会换届工作;全面推行二级教代会制度;成立校院两级立学术委员会,坚持行政与学术权力分离,行政领导原则上不兼任学术委员会主任,发挥学术委员会在评价、咨询中的作用;坚持校长联络员制度和校领导接待日制度,坚持校务公开;做好党委及行政重大事项的督查督办工作;积极引入办公自动化系统,提高办公效率;推动工会组织自身建设,创新开展教职工文体活动;做好职工帮扶和对口扶贫工作;适时召开第一届校友会成立大会。  

15.完善相关人事制度。制定“双师双能型”师资队伍建设相关政策,加大投入力争引进急需的高层次人才3至5人;做好博士引进工作;修订岗位绩效考核管理办法;修订职称评聘办法,科学制定各学科的各级职称数量;完善内设机构工作职责,重新核定校内各部门编制与岗位,严格控制非教师人员,精减编外人员;重新修订《新教师培养办法》等人事管理制度。  

16.加强财务、资产的管理与审计工作。做好开源节流工作,提高办学资金使用效益;科学合理编制2016年校内预算和2017年上报财政预算;保障重点项目资金,加强财务管理和监督,严控“三公经费”,严禁“小金库”;成立学校招标工作领导小组,严格执行招标采购程序;强化审计职能,做好教师公寓自检自查及学校各项工程的审计工作,做好关键部门、关键岗位的干部离任审计工作,执行创收单位年检审计制度。  

17.完成基建及其他工作。完成教师公寓全部建设工程及分配工作;完成新建学生宿舍工程,确保新生开学投入使用;后勤等有创收能力的单位要实行成本核算,按企业管理模式实施经济责任目标管理,奖优罚劣;强化水、电、气、运输等方面的节能增效;加大学校宾馆等单位的创收力度;做好后勤维修及保障工作;做好职工及新生的体检和学生医保工作。签订部门年度安全稳定工作责任状,加大物防、技防建设力度,减少人防开支;丰富离退休人员的思想政治工作内容,做好相关管理与服务工作;发挥关工委在育人中的作用;进一步强化全校档案工作网络建设,实施全校档案的统一管理;强化各级保密规章制度落实,增强保密工作责任制。  

(八)扩展培训、强化服务,实现省团校工作的双赢  

18.强化以省团校为中心的省级和地市级团校的战略联盟建设;完成《团志》《年鉴》等的材料搜集及编纂任务;开展多项辽宁省青年状况调查工作;加紧论证和筹备辽宁志愿者培训学院等相关教育阵地建设。在做好团校工作基础上,着力强化服务学校建设发展作用。做好我校青年干部和团干部的培训工作;巩固和扩展培训领域和规模,继续挖掘新的培训增长点,努力做到增收节支。  

(九)强化作风、夯实党建,为转型发展提供思想组织保障  

19.召开中共沈阳工程学院第二次代表大会。选举产生中共沈阳工程学院第二届委员会和纪律检查委员会;总结上届党代会以来的工作,确定“十三五”学校工作的总体思路和各项工作规划,审议通过我校《转型发展实施意见》;团结和带领全体党员和广大教职员工继续深化改革,为实现学校“转型发展”和“十三五”规划的宏伟蓝图提供坚实的政治保障和组织保障。  

20.扎实开展“两学一做”学习教育。按照中央和省委部署,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育;继续加强党员干部作风建设,落实“三严三实”专题教育整改方案,推动践行“三严三实”制度化、常态化、长效化;切实落实和完善学校和二级单位领导班子专题民主生活会制度。  

21.加强基层党组织和干部队伍建设。完成各党总支、直属党支部和基层党支部委员会的换届选举工作;加大基层党建课题立项经费投入;夯实基层党组织基础工作,强化基层党建工作清单的执行,加强相关考核评价工作,推动基层党组织书记党建工作述职工作的全面深化;坚持党务工作月例会制度;开展“一先两优”评选工作,召开庆“七一”表彰大会。完成中层干部空岗社会公开招聘与校内增补工作;切实加强学校干部队伍思想建设、作风建设,建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍;充分发挥校院两级党校的作用,建设好两级党校的教学队伍和管理队伍,推进党员领导干部教育培训常态化、规范化;做好新聘干部试用期间的考核工作;建立《中层干部谈话制度》,制定《中层干部选拔任用纪实办法》。  

22.强化党风廉政建设。落实校院两级党组织党风廉政建设主体责任,完善相关制度建设,建立“党政同责、一岗双责、违规追责”的长效机制;落实党风廉政建设纪委监督责任,进一步深化廉政风险管理与防控意识,积极推进廉政教育常态化、规范化、制度化;加快纪委工作“转职能、转方式、转作风”;侧重对隐性腐败、违反中央“八项规定”和省委“十项规定”、“小金库”、超面积使用办公用房、超标公务接待等问题进行监督查处。  

23.进一步加强宣传和统战工作。全面落实校内各级党组织意识形态责任制,适时召开全校宣传思想工作会议;完善两级中心组理论学习机制,对二级单位中心组学习进行督导检查和评比,建立起各级领导干部每年做一次学习报告的制度;落实好教职工政治理论学习制度;加强校外宣传工作,不断提升学校在省内正面舆情的排名;强化宣传阵地建设,提升网络、广播、校报、新媒体、宣传栏等多种媒体综合宣传效果,宏扬主旋律、传递正能量;蕴育应用型大学校园文化,筹建校史馆、制作学校宣传片、开发校园文化符号用品;深入贯彻落实中央、省委统战工作会议精神,增强统战意识,适时召开全校统战工作会议;发挥学校各级人大代表和政协委员及广大党外人士作用,积极参政议政,为学校发展建言献策。  

(十)做好关系师生员工切身利益的十件大事  

一是按上级有关文件精神适度提高教职工收入;二是完成教师公寓的分配,改善教职员工的住房条件;三是适度提高教职工的公积金缴存基数;四是适当提高低收入人群特别是人事代理员工的收入水平;五是按国家政策要求,实施全体教职员工采暖费明补工作;六是确保新建学生宿舍楼按期投入使用,改善学生住宿条件;七是建设学生事务“一站式”办事大厅,方便学生咨询、办事;八是加大家庭经济困难学生帮扶力度,提升各类资助项目效能和帮扶精准度;九是继续开展为学生献爱心工作,做好“爱心超市”“爱心书屋”建设等工作;十是排除学生宿舍安全隐患,更换学生宿舍配电箱及用电计量设备。  

  各位代表、同志们:2016是我校“十三五”规划的开局之年,也是我校转型发展的关键之年。目标已经确定,道路已经选择,让我们在学校党委的正确领导下,以改革创新的勇气,以抓铁有痕的心气,聚精会神、凝心聚力,谱写我校发展的新篇章!

 

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