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二届五次教代会工作报告(二)
2014-08-20 09:45     (点击: )

校长 张铁岩    

2013年3月20日    

二、2013年工作要点    

2013年学校整体工作思路是:以十八大精神为指导,以人为本,以提升办学质量为核心,以内涵建设为牵动,推进和完善二级管理体制,强化“三风”建设,做好本科教学评估整改工作,努力推动学校各项事业再上新台阶。    

(一)注重实效,扎实推进党建和思想政治工作    

1.深入学习贯彻十八大精神,全面落实第二十一次全国高校党建工作会议精神。    

2.继续落实民主集中制原则,发挥党委的领导核心作用,坚持和完善党委领导下的校长负责制,健全党政工作协调机制,改进工作作风,坚持党委中心组学习和民主生活会制度。    

3.做好《中共沈阳工程学院委员会干部管理暂行办法》修订工作;切实提升各级领导干部办学治校水平。    

4.加强学习型党组织建设,组织好教职工政治理论学习;切实将基层党组织政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用落到实处;进一步推动创先争优系列活动的深入开展。    

5.对照“八条规定”“六项禁令”,出台学校作风建设指导意见细则,切实改进工作作风,强化务实新风。    

6.继续开展“一先两优”评比活动;加强党员日常管理,严格党的组织生活;重点在青年教师和优秀大学生中发展党员;积极构建党员经常性学习教育体系。    

7.扎实推进廉政风险防控,加大重点领域和关键环节的监管、监察力度;对违法、违纪的要严肃追究和查处。    

8.落实思想政治理论课建设标准,推动中国特色社会主义理论体系进课堂、进头脑;精心设计思想政治工作载体,增强实效性;加强学校外宣工作,把握校园舆论宣传主阵地。    

9.进一步加强民主管理、民主监督和信息公开制度建设;重视统战工作,充分发挥民主党派作用。    

(二)完善机制,推进二级管理体制改革    

1.坚持“积极稳妥、创造条件、循序渐进”的原则,扎实推进二级管理体制改革,不断提高管理效能,切实提升学校整体办学水平。    

2.完善机制。科学界定行政权力、学术权力、民主权力,修订《沈阳工程学院章程》,明晰三种权力的权限。    

3.简政放权。坚持从“行政管理”向“行政服务、业务指导”转变,完成“定岗位、定编制、定职责”的修订工作。    

4.目标管理。分解制定二级管理工作目标,调整“十二五”发展规划,完善绩效考核体系。    

(三)优化结构,加强师资队伍建设    

1.积极推进师资队伍建设规划八大战略工程。重点落实“高层次人才培养及引进工程”等四大工程。    

2.修订师德建设实施细则;切实加强教风建设;大力宣传弘扬先进典型事迹,促进师德整体水平提升。    

3.加强教师教育理论及专业技能培训;切实有效地提升教师教学水平;做实职称评聘与教学水平挂钩工作;在教师中大力营造“比-学-赶-帮-超”的氛围。    

4.启动国际化科技创新团队建设;建设科研、教学相结合的创新团队;重点建设省级科技创新团队;加强学术创新团队的内涵建设;进一步强化青年学术骨干的培养。    

5.结合“海外研修项目”的实施,重点做好国家留学基金委青年骨干教师出国研修项目的预选申报工作。    

(四)注重内涵建设,全面提高教学质量    

1.做实本科教学评估整改工作;有效解决制约教育教学质量提高的思想观念问题;构建校内集成信息化管理平台;开展教学质量满意度调查和评教评学工作。    

2.调整学校专业建设规划,积极申报新专业,优化专业结构布局;合理调整专业人才培养方案,注重课程体系的优化;积极推进专业认证试点工作。    

3.科学划分课程群,组建课程建设团队;注重课程内容更新和新课程开发;开展校级规划教材编写工作,引导、鼓励教师编写特色教材。    

4.加强课堂教学改革,推进启发式、研讨式、课题式、任务式教学,积极推广CDIO教学模式;改革课程评价方式,加强过程考核,重视实践性考评;改革重修考试管理办法。    

5.出台进一步加强实践教学工作的意见;积极做好第三批中央支持地方高校实验室建设项目论证和申报工作;加强新专业及薄弱专业实验室建设;加强新建实验室开发使用,扩大实验室开放力度;加强毕业设计(论文)质量管理;积极推进大学生创新创业训练;进一步加强校外实践基地建设,增强学生校外实习的实效性;启动校企共建二级学院,扩展校企合办专业数量,积极探索企业(行业)深度参与教育教学工作新模式,积极推进卓越工程师教育计划的实施。    

6.提高校园网软硬件水平,建设数据中心;加强网络平台建设,提高教学资源利用率;推进虚拟实验室和数字化教学资源建设;遴选建设10—15门校级精品视频课,积极申报国家、省级精品资源共享课;全面实施精品课、优秀课教学资源上网。    

7.加大文献信息资源建设经费投入;注重环境建设,营造浓郁文化氛围;加强文献信息资源开发,提高利用率;至少建成3—5个规范化的二级图书馆。    

8.规范各级质量工程项目申报和管理,组织好新项目申报工作;加强质量工程项目的后期管理与服务;积极发挥质量工程项目的引领、示范作用。    

9.实施学科培育计划,修订学科建设管理办法,组织重点建设学科复评和学校重点学科评审工作;“国家特殊需求”项目要大胆创新,办出特色;加强研究生教学研究基地建设,2013年建立2个以上校外研究基地;做好2013级研究生招生工作。    

(五)强化特色,提升自主创新和科技成果转化能力    

1.要联合攻克关键技术、核心技术和共性技术,争取重大科技项目,完成企业关键技改课题10项以上,在承担国家级项目数量、国际科技合作研究、横向项目数量和科技经费增量上实现重点突破;获得各级政府科技奖和发明专利的数量要稳步增长;进一步提高三大检索收录论文数量和质量;调动项目组成员的成果转化积极性,科技成果省内转化率要达到65%以上。    

2.申请筹建“省级2011协同创新中心”,有效协同创新资源;积极申报省、市级重点实验室,争取获批省、市级工程(技术)中心;建设多层次人文社会科学研究平台;着手建设国际化联合研究基地;建设高水平的省高校对接产业集群协同创新基地;增加校企合作体的数量;扩大校内研究所的数量;强化省市级重点实验室、校企合作体等科研平台的内涵建设;加强省、市级重点实验室的研究力量,省级重点实验室设置科研为主型编制7人,市级重点实验室设置科研为主型编制5人。    

3.将大学科技园纳入沈北新区光电产业发展体系,建设光电公共技术服务平台;建设科技企业孵化器;建立大学生创业平台;建设科技园门户网站与数据中心;建设科技成果评价体系;引入高层次科研机构、技术型经济实体和优势科技资源;建立区域研究院、行业研究院;建立校级技术转移中心,重点在省内企业中实施专利转让和技术转移。    

4.改进教研项目管理办法,编制年度教研项目立项指南;完成专项项目结题验收和2012年度校内教研立项项目中期检查;组织申报省规划办“十二五”中期教育科学成果奖;推进教研成果交流、应用与转化工作。    

5.将新技术和科研成果转化成学生的毕业论文、课程设计内容;开设一批设计性、综合型的实验项目;科技型企业要为师生的工程实践提供场所。    

6.实施以“带头人+科技创新团队”为主体的科研组织模式,支持个体自由探索;拓宽国内外学术交流形式;开展辽海讲坛等高水平学术报告活动;成立社会科学界联合会沈阳工程学院分会。    

7.加强控股、参股企业的目标管理和考核,建立绩效奖惩机制;落实各级政府部门的支持政策;推动新产品开发和储备性技术研究;积极创办科技型企业,实现主营业务收入1.5亿元以上;努力培育上市企业2户;做好校产中心职工的管理和服务工作。    

8.建立学报优质稿源约稿、组稿的有效机制;加强数字化、网络化建设;进一步提升评价指标。    

(六)提高服务意识,扎实推进学生管理各项工作    

1.制定大学生思想教育的分阶段教育大纲,制定大学生思想状况调查规划和实施办法,科学、系统地开展各类活动。    

2.制定加强学风建设的指导意见,坚持内涵发展;开展各院系学风评比活动,促进良好学风养成;开通心理咨询网络平台,开设“心理咨询工作室”,为大学生提供个性化心理健康服务。    

3.以建立“郭明义爱心团队沈阳工程学院分队”等基层组织机构为契机,深入开展学雷锋活动;探索“第二课堂学分制”,推动校园文化建设;把第一课堂与第二课堂紧密结合,系统地规划和实施大学生社会实践活动。    

4.继续实施招生工作阳光工程;加强招生工作的战略调整,争取本科计划增加650人,达到3000人;专科计划减至460人,并全部划归国际教育学院。    

5.加强就业市场建设,为毕业生提供用人单位数和就业岗位数增加15%以上;抓好就业指导课教学大纲的课程体系建设,确保培训指导率达100%;力争初次就业率达93%以上,进一步提高就业质量。    

(七)多措并举,全力做好国际教育和继续教育工作    

1.打造国际教育品牌。改善办学条件和环境,增加专业数量,加强内涵建设;加大全球招聘教师力度,尽快实现教学和管理国际化;做好与莫道克大学的合作办学、合作科研等工作;争取新办2-3个合作项目,扩大国际教育办学规模;做好国际交换生工作,支持学生出国学习;加强语言中心建设,形成特色品牌;探索科学的管理体制和运行机制,成立国际交流与合作指导委员会,召开国际交流与合作工作会议。    

2.以社会需求为导向,依托政府及行业协会,扩大继续教育的办学空间;积极开发培训产品,拓宽培训市场,适时开办新的鉴定职种;切实加强现有4个培训、鉴定、考试站的标准化建设;打造函授与培训教育品牌,不断完善“学历+培训”的合作模式。    

(八)以人为本,全面提升管理和服务水平    

1.完成校内各类岗位设置、调整工作;完成岗位中期聘用调整(晋级)工作。    

2.调整“十二五”发展规划,分解发展目标,落实目标管理;开展中期检查工作,形成规划中期报告。    

3.合理运作资金,防范财务风险;拓宽筹资渠道,规范收费管理,加强预算管理与控制;全面清理财政性专项结余资金;推行公务卡制度改革;做好教师公寓建设资金的核算和管理;迎接高校财务收支审计工作。    

4.完成基本建设一期工程及科技园区工程的结算审计;做好教师公寓全过程造价跟踪审计;全程跟踪审计学校各类招标活动。    

5.加强资产核算与政府采购管理;推进资产信息化建设;加强资产清理与监管;重点完成7个实验室和实训基地建设项目的仪器设备采购任务。    

6.完成教师公寓主体工程建设;完成新建学生宿舍的规划设计及开工筹备工作;完成国教教学楼的改造和科技园绿化工程。    

7.以平安校园建设为重点,做好校内各种安全稳定工作。    

8.加强档案科学管理与校史研究工作。    

9.全力做好离退休职工的管理服务工作。    

10.继续开展好建功立业活动,加强职工之家建设;进一步推进校友工作。    

11.做好校园管理服务中心相关工作;重点做好食堂等服务部门的改革工作;提高医疗工作水平;抓好“节约型校园”建设。    

(九)创新发展,确保省团校各项事业稳步提升    

加强与共青团系统各级部门的合作与联系,完成好各级团组织的教育培训任务,开发新的培训项目,提高培训质量;进行青少年思想状况调查,结合共青团工作实际进行有针对性的研究工作;完成《辽宁省志?共青团志》等史料编撰任务;加强师资队伍建设,开发特色培训课程体系,提高研究工作和承担培训课程的能力。    

各位代表、同志们:在新的一年里,我们要树立“空谈误国、实干兴邦”的务实新风,切实发挥主人翁责任意识,万众一心,众志成城,谱写我校“二次创业”的新篇章!    

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